Betriebliche Gesundheitsförderung
Investieren Sie in die Gesundheit
Ihres Teams – steuerlich gefördert.
Vital-Aktiv ist Ihr zertifizierter BGF-Partner in der Region. Mit §20 SGB V Kursen, EGYM-Technologie und persönlicher Betreuung.
Jetzt Beratungsgespräch vereinbarenHerz. Rücken. Gelenke. Muskeln.
Gesundheit.
Gemeinsam. Gestalten.
Gemeinsam. Gestalten.
600 €
Steuerfreibetrag
pro Mitarbeiter / Jahr
pro Mitarbeiter / Jahr
§ 3 Nr. 34 EStG · steuer- & SV-frei
50 €
Sachbezugsfreigrenze
pro Mitarbeiter / Monat
pro Mitarbeiter / Monat
§ 8 Abs. 1 EStG · kumulierbar
2,7 : 1
Return on Investment
je 1 € → 2,70 € Einsparung
je 1 € → 2,70 € Einsparung
IGA-Studie · 2.400+ Einzelstudien
− 25 %
Weniger Fehltage
durch BGF-Maßnahmen
durch BGF-Maßnahmen
Ø-Wert laut IGA-Report
⚖️ Steuerliche Möglichkeiten für Arbeitgeber
Nutzen Sie bis zu 1.200 € pro Mitarbeiter & Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei.
Freibetrag · § 3 Nr. 34 EStG
600 € / Jahr
Steuer- und SV-frei für zertifizierte & nicht-zertifizierte BGF-Maßnahmen. Muss zusätzlich zum Arbeitslohn gewährt werden.
Sachbezugsfreigrenze · § 8 EStG
50 € / Monat
Als Sachleistung oder Gutschein (keine Barzahlung). Z. B. für Fitness-Abo. Achtung: Freigrenze – 1 € drüber macht alles steuerpflichtig!
GKV-Förderung · § 20b SGB V
+ variabel
Gesetzliche Krankenkassen bezuschussen BGF-Maßnahmen aktiv. Kostenfreie Beratung und Mitfinanzierung bei Kooperation.
Kombinations-Tipp: BGF-Freibetrag (600 €/Jahr) + Sachbezug (50 €/Monat = 600 €/Jahr) sind vollständig unabhängig und kumulierbar → bis zu 1.200 € pro Mitarbeiter & Jahr steuer- und sozialabgabenfrei investierbar.
Für Rechtssicherheit: Anrufungsauskunft beim Betriebsstättenfinanzamt (§ 42e EStG) – kostenfrei und für das Finanzamt bindend.
| Steuerinstrument | Rechtsgrundlage | Betrag / Grenze | Wesentliche Voraussetzungen | Kumulierbar? |
|---|---|---|---|---|
| BGF-Freibetrag Zertifizierte Kurse | § 3 Nr. 34 EStG §§ 20/20b SGB V | 600 €/Jahr steuer- & SV-frei | Kurs zertifiziert durch Krankenkasse oder Zentrale Prüfstelle Prävention; Teilnahmebescheinigung mit Kurs-ID zum Lohnkonto nehmen | ✅ mit Sachbezug |
| BGF-Freibetrag Nicht-zertifiziert | § 3 Nr. 34 EStG BMF-Schreiben 04/2021 | 600 €/Jahr steuer- & SV-frei | Strukturierter BGF-Prozess: schriftliche Bedarfsanalyse, Einbindung der Belegschaft, vollständige Dokumentation | ✅ |
| Sachbezugsfreigrenze | § 8 Abs. 1 EStG | 50 €/Monat = 600 €/Jahr | Nur Sachleistung/Gutschein (keine Barzahlung); Freigrenze: 1 € Überschreitung macht den gesamten Betrag steuerpflichtig | ✅ mit BGF |
| Betriebsausgabenabzug | § 4 EStG | Unbegrenzt | Überwiegend eigenbetriebliches Interesse (Ergonomie, höhenverstellbare Tische, Beleuchtung); kein geldwerter Vorteil | ✅ |
| GKV-Förderung | § 20b SGB V | Variabel | Kooperation mit gesetzlicher Krankenkasse; strukturierter BGF-Prozess gemäß GKV-Leitfaden Prävention | ✅ |
🎯 Maßnahmen im Überblick
Verhaltensprävention (individuelle Förderung) und Verhältnisprävention (gesunde Arbeitsbedingungen) – am wirksamsten in Kombination.
Stress & Mentale Gesundheit
Yoga, Meditation, Resilienztraining, Burn-out-Prävention, EAP
Bewegung & Fitness
Betriebssport, Rückenschule, Pilates, Krafttraining
Ernährung & Verpflegung
Ernährungsberatung, Obstkorb, Kochkurse, Essenszuschuss
Ergonomie & Arbeitsplatz
Höhenverst. Tische, ergon. Stühle, Arbeitsplatzanalyse
Sucht- & Sozialberatung
EAP, Coaching, Suchtprävention, Konfliktmanagement
Vorsorge & Impfungen
Betriebsärztl. Vorsorge, Grippeschutz, Gesundheitschecks
Jobrad / Mobilität
Fahrrad-Leasing, E-Bike-Förderung, aktiver Arbeitsweg
Gesunde Führung
Führungstraining, flexible Zeiten, Gefährdungsbeurteilung
Digitale Angebote
Online-Kurse, Mental-Health-Apps, Telehealth
📈 Vorteile für den Arbeitgeber
BGF ist keine Ausgabe – es ist eine Investition mit messbarem Ertrag.
Fehlzeiten senken
Ø 25 % weniger Krankheitstage. Direkte Einsparung bei Lohnfortzahlungskosten und Produktionsausfällen.
Produktivität steigern
Gesunde Mitarbeitende sind leistungsfähiger, kreativer und motivierter – messbar im Output.
Arbeitgeberattraktivität
Entscheidender Vorteil im Employer Branding und im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.
Mitarbeiterbindung
Geringere Fluktuation durch gelebte Wertschätzungskultur. Investitionen in Gesundheit steigern Loyalität.
Steueroptimierung
Bis 1.200 € / MA / Jahr steuer- & SV-frei investieren – effektiver als eine klassische Gehaltserhöhung.
Betriebsklima
Stärkt Zusammenhalt, fördert Unternehmenskultur und begünstigt Kreativität und Innovation im Team.
Return on Investment (IGA-Studie)
2,70€je 1 €
Invest
Invest
Einsparung 73 %
Investment 27 %
Quelle: IGA-Report,
2.400+ Studien
2.400+ Studien
Ø Fehltage / Mitarbeiter / Jahr
🛠️ Voraussetzungen & Praxistipps
Das Wichtigste auf einen Blick – damit die Steuerfreiheit auch greift.
📌 Zusätzlichkeitsprinzip
Leistungen müssen zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden. Entgeltumwandlung ist steuerlich nicht begünstigt.
⚠️ Sachbezug – Freigrenze beachten!
50 €/Monat ist eine Freigrenze: 1 € drüber macht den gesamten Betrag steuer- und SV-pflichtig. Keine Barzahlung erlaubt – nur Sachleistung oder Gutschein.
✅ Zertifizierung sichert Freibetrag
Zertifizierte Kurse (Krankenkasse / Zentrale Prüfstelle) sichern den BGF-Steuerfreibetrag automatisch. Teilnahmebescheinigung mit Kurs-ID zum Lohnkonto nehmen.
📋 Nicht-zertifizierte Maßnahmen
Auch ohne Zertifikat möglich: strukturierter BGF-Prozess mit schriftlicher Bedarfsanalyse, Einbindung der Belegschaft und vollständiger Dokumentation (BMF-Schreiben 04/2021).
🏦 GKV-Kooperation nutzen
Gesetzliche Krankenkassen unterstützen BGF aktiv (§ 20b SGB V): kostenfreie Beratung, Bedarfserhebungen und finanzielle Förderung. Einfach die eigene Krankenkasse ansprechen.
⚖️ Rechtssicherheit herstellen
Anrufungsauskunft beim Betriebsstättenfinanzamt (§ 42e EStG) ist kostenfrei und für das Finanzamt bindend. Bei neuen oder unklaren Maßnahmen unbedingt empfohlen.
🏋️ Vital-Aktiv – Ihr BGF-Partner
Zertifizierte §20 SGB V Kurse · EGYM-Technologie · persönliche Betreuung · 3 Standorte
✅
§20 SGB V PräventionskurseDirekt krankenkassenfähig – Mitarbeitende können Kosten über die GKV erstattet bekommen.
✅
EGYM – Elektronisches KrafttrainingHerz-Kreislauf-Training & eigene Gesundheits-App für jeden Mitarbeitenden.
✅
Five Rückentraining & RückenprogrammGezielte Prävention und Therapie von Rückenbeschwerden – dem Nr. 1 Ausfalgrund.
✅
Ernährungsberatung & GewichtsmanagementIndividuelles Konzept (myintense+) für nachhaltiges Wohlbefinden im Alltag.
✅
Reha-Sport & PhysiotherapieFachlich begleitete Rehabilitation und Beweglichkeitstraining (Five) für Ihr Team.
✅
Cybermoves & Online-KurseDigitale Angebote – zeitlich und örtlich flexibel, ideal für Home-Office und Schichtbetrieb.
Unsere Standorte – in Ihrer Nähe
Sprechen Sie uns an – wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes BGF-Konzept für Ihr Unternehmen.
📍
Vital-Aktiv Kühlungsborn
Cubanze Str. 19b
18225 Kühlungsborn
038293 – 473-960
kuehlungsborn@vitalaktiv.fit
Zum Standort →18225 Kühlungsborn
📍
Vital-Aktiv Bad Doberan
Rostocker Str. 1
18209 Bad Doberan
038203 – 209 725
bad.doberan@vitalaktiv.fit
Zum Standort →18209 Bad Doberan
📍
Vital-Aktiv Dassow
Lübecker Str. 45
23942 Dassow
038826 – 897 574
dassow@vitalaktiv.fit
Zum Standort →23942 Dassow
Betriebliche Gesundheitsförderung
Investieren Sie in die Gesundheit
Ihres Teams – steuerlich gefördert.
Vital-Aktiv ist Ihr zertifizierter BGF-Partner in der Region. Mit §20 SGB V Kursen, EGYM-Technologie und persönlicher Betreuung.
Jetzt Beratungsgespräch vereinbarenHerz. Rücken. Gelenke. Muskeln.
Gesundheit.
Gemeinsam. Gestalten.
Gemeinsam. Gestalten.
600 €
Steuerfreibetrag
pro Mitarbeiter / Jahr
pro Mitarbeiter / Jahr
§ 3 Nr. 34 EStG · steuer- & SV-frei
50 €
Sachbezugsfreigrenze
pro Mitarbeiter / Monat
pro Mitarbeiter / Monat
§ 8 Abs. 1 EStG · kumulierbar
2,7 : 1
Return on Investment
je 1 € → 2,70 € Einsparung
je 1 € → 2,70 € Einsparung
IGA-Studie · 2.400+ Einzelstudien
− 25 %
Weniger Fehltage
durch BGF-Maßnahmen
durch BGF-Maßnahmen
Ø-Wert laut IGA-Report
⚖️ Steuerliche Möglichkeiten für Arbeitgeber
Nutzen Sie bis zu 1.200 € pro Mitarbeiter & Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei.
Freibetrag · § 3 Nr. 34 EStG
600 € / Jahr
Steuer- und SV-frei für zertifizierte & nicht-zertifizierte BGF-Maßnahmen. Muss zusätzlich zum Arbeitslohn gewährt werden.
Sachbezugsfreigrenze · § 8 EStG
50 € / Monat
Als Sachleistung oder Gutschein (keine Barzahlung). Z. B. für Fitness-Abo. Achtung: Freigrenze – 1 € drüber macht alles steuerpflichtig!
GKV-Förderung · § 20b SGB V
+ variabel
Gesetzliche Krankenkassen bezuschussen BGF-Maßnahmen aktiv. Kostenfreie Beratung und Mitfinanzierung bei Kooperation.
Kombinations-Tipp: BGF-Freibetrag (600 €/Jahr) + Sachbezug (50 €/Monat = 600 €/Jahr) sind vollständig unabhängig und kumulierbar → bis zu 1.200 € pro Mitarbeiter & Jahr steuer- und sozialabgabenfrei investierbar.
Für Rechtssicherheit: Anrufungsauskunft beim Betriebsstättenfinanzamt (§ 42e EStG) – kostenfrei und für das Finanzamt bindend.
| Steuerinstrument | Rechtsgrundlage | Betrag / Grenze | Wesentliche Voraussetzungen | Kumulierbar? |
|---|---|---|---|---|
| BGF-Freibetrag Zertifizierte Kurse | § 3 Nr. 34 EStG §§ 20/20b SGB V | 600 €/Jahr steuer- & SV-frei | Kurs zertifiziert durch Krankenkasse oder Zentrale Prüfstelle Prävention; Teilnahmebescheinigung mit Kurs-ID zum Lohnkonto nehmen | ✅ mit Sachbezug |
| BGF-Freibetrag Nicht-zertifiziert | § 3 Nr. 34 EStG BMF-Schreiben 04/2021 | 600 €/Jahr steuer- & SV-frei | Strukturierter BGF-Prozess: schriftliche Bedarfsanalyse, Einbindung der Belegschaft, vollständige Dokumentation | ✅ |
| Sachbezugsfreigrenze | § 8 Abs. 1 EStG | 50 €/Monat = 600 €/Jahr | Nur Sachleistung/Gutschein (keine Barzahlung); Freigrenze: 1 € Überschreitung macht den gesamten Betrag steuerpflichtig | ✅ mit BGF |
| Betriebsausgabenabzug | § 4 EStG | Unbegrenzt | Überwiegend eigenbetriebliches Interesse (Ergonomie, höhenverstellbare Tische, Beleuchtung); kein geldwerter Vorteil | ✅ |
| GKV-Förderung | § 20b SGB V | Variabel | Kooperation mit gesetzlicher Krankenkasse; strukturierter BGF-Prozess gemäß GKV-Leitfaden Prävention | ✅ |
🎯 Maßnahmen im Überblick
Verhaltensprävention (individuelle Förderung) und Verhältnisprävention (gesunde Arbeitsbedingungen) – am wirksamsten in Kombination.
Stress & Mentale Gesundheit
Yoga, Meditation, Resilienztraining, Burn-out-Prävention, EAP
Bewegung & Fitness
Betriebssport, Rückenschule, Pilates, Krafttraining
Ernährung & Verpflegung
Ernährungsberatung, Obstkorb, Kochkurse, Essenszuschuss
Ergonomie & Arbeitsplatz
Höhenverst. Tische, ergon. Stühle, Arbeitsplatzanalyse
Sucht- & Sozialberatung
EAP, Coaching, Suchtprävention, Konfliktmanagement
Vorsorge & Impfungen
Betriebsärztl. Vorsorge, Grippeschutz, Gesundheitschecks
Jobrad / Mobilität
Fahrrad-Leasing, E-Bike-Förderung, aktiver Arbeitsweg
Gesunde Führung
Führungstraining, flexible Zeiten, Gefährdungsbeurteilung
Digitale Angebote
Online-Kurse, Mental-Health-Apps, Telehealth
📈 Vorteile für den Arbeitgeber
BGF ist keine Ausgabe – es ist eine Investition mit messbarem Ertrag.
Fehlzeiten senken
Ø 25 % weniger Krankheitstage. Direkte Einsparung bei Lohnfortzahlungskosten und Produktionsausfällen.
Produktivität steigern
Gesunde Mitarbeitende sind leistungsfähiger, kreativer und motivierter – messbar im Output.
Arbeitgeberattraktivität
Entscheidender Vorteil im Employer Branding und im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.
Mitarbeiterbindung
Geringere Fluktuation durch gelebte Wertschätzungskultur. Investitionen in Gesundheit steigern Loyalität.
Steueroptimierung
Bis 1.200 € / MA / Jahr steuer- & SV-frei investieren – effektiver als eine klassische Gehaltserhöhung.
Betriebsklima
Stärkt Zusammenhalt, fördert Unternehmenskultur und begünstigt Kreativität und Innovation im Team.
Return on Investment (IGA-Studie)
2,70€je 1 €
Invest
Invest
Einsparung 73 %
Investment 27 %
Quelle: IGA-Report,
2.400+ Studien
2.400+ Studien
Ø Fehltage / Mitarbeiter / Jahr
🛠️ Voraussetzungen & Praxistipps
Das Wichtigste auf einen Blick – damit die Steuerfreiheit auch greift.
📌 Zusätzlichkeitsprinzip
Leistungen müssen zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden. Entgeltumwandlung ist steuerlich nicht begünstigt.
⚠️ Sachbezug – Freigrenze beachten!
50 €/Monat ist eine Freigrenze: 1 € drüber macht den gesamten Betrag steuer- und SV-pflichtig. Keine Barzahlung erlaubt – nur Sachleistung oder Gutschein.
✅ Zertifizierung sichert Freibetrag
Zertifizierte Kurse (Krankenkasse / Zentrale Prüfstelle) sichern den BGF-Steuerfreibetrag automatisch. Teilnahmebescheinigung mit Kurs-ID zum Lohnkonto nehmen.
📋 Nicht-zertifizierte Maßnahmen
Auch ohne Zertifikat möglich: strukturierter BGF-Prozess mit schriftlicher Bedarfsanalyse, Einbindung der Belegschaft und vollständiger Dokumentation (BMF-Schreiben 04/2021).
🏦 GKV-Kooperation nutzen
Gesetzliche Krankenkassen unterstützen BGF aktiv (§ 20b SGB V): kostenfreie Beratung, Bedarfserhebungen und finanzielle Förderung. Einfach die eigene Krankenkasse ansprechen.
⚖️ Rechtssicherheit herstellen
Anrufungsauskunft beim Betriebsstättenfinanzamt (§ 42e EStG) ist kostenfrei und für das Finanzamt bindend. Bei neuen oder unklaren Maßnahmen unbedingt empfohlen.
🏋️ Vital-Aktiv – Ihr BGF-Partner
Zertifizierte §20 SGB V Kurse · EGYM-Technologie · persönliche Betreuung · 3 Standorte
✅
§20 SGB V PräventionskurseDirekt krankenkassenfähig – Mitarbeitende können Kosten über die GKV erstattet bekommen.
✅
EGYM – Elektronisches KrafttrainingHerz-Kreislauf-Training & eigene Gesundheits-App für jeden Mitarbeitenden.
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Five Rückentraining & RückenprogrammGezielte Prävention und Therapie von Rückenbeschwerden – dem Nr. 1 Ausfalgrund.
✅
Ernährungsberatung & GewichtsmanagementIndividuelles Konzept (myintense+) für nachhaltiges Wohlbefinden im Alltag.
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Reha-Sport & PhysiotherapieFachlich begleitete Rehabilitation und Beweglichkeitstraining (Five) für Ihr Team.
✅
Cybermoves & Online-KurseDigitale Angebote – zeitlich und örtlich flexibel, ideal für Home-Office und Schichtbetrieb.
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Sprechen Sie uns an – wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes BGF-Konzept für Ihr Unternehmen.
📍
Vital-Aktiv Kühlungsborn
Cubanze Str. 19b
18225 Kühlungsborn
038293 – 473-960
kuehlungsborn@vitalaktiv.fit
Zum Standort →18225 Kühlungsborn
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Vital-Aktiv Bad Doberan
Rostocker Str. 1
18209 Bad Doberan
038203 – 209 725
bad.doberan@vitalaktiv.fit
Zum Standort →18209 Bad Doberan
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Vital-Aktiv Dassow
Lübecker Str. 45
23942 Dassow
038826 – 897 574
dassow@vitalaktiv.fit
Zum Standort →23942 Dassow